Aktuality

Pro zaměstnavatele začínají od 1.7.2024 platit nové povinnosti v souvislosti se zaměstnáváním osob pracujících na dohodu o provedení práce.

Všichni poplatníci daně z příjmů fyzických osob mají počínaje 1. lednem 2015 povinnost oznamovat správci daně skutečnost, že obdrželi příjmy převyšující 5 milionů korun.

Jedním z legálních způsobů, jak si může poplatník snížit základ daně, je uplatnění daňové ztráty.

V souvislosti se schválením konsolidačního balíčků dochází ke změnám, které ovlivní výši čistých mezd zaměstnanců. Významně se také mění pravidla pro poskytování zaměstnaneckých benefitů.

S účinností od 1.1.2024 se zvyšuje minimální mzda. Tato změna má také vliv na zaručenou mzdu, která se zvyšuje v několika skupinách prací.

Konsolidační balíček mění od 1.1.2024 také zákon - O dani z přidané hodnoty. Změny nastávají v sazbách, s tím souvisí přeřazení zboží a služeb do jednotlivých sazeb, dochází k osvobození při dodání knih, omezení odpočtu vozidel M1. Jinak budeme nahlížet na tiché víno.

Všem našim klientům přejeme příjemné prožití vánočních svátků a zdravé vykročení do nového roku 2024.

Od začátku roku 2024 se zvyšují minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění. Nutno říci, že zvýšení minimální platby bude poměrně velké. Důvodem tohoto zvýšení je vládní konsolidační balíček, a platí to především pro sociální pojištění.

Už od začátku roku 2021 mají podnikatelé (OSVČ, živnostníci) možnost využít placení paušální daně. Pak nemusí řešit sociální a zdravotní pojištění, ani daň z příjmu.

V předchozím článku jsme se věnovali novele Zákoníku práce týkající se části o zaměstnávání tzv. dohodářů. Nyní se budeme věnovat zbývajícím změnám.